上海重点实验室申报条件/上海市重点实验室申报条件

wutunan

2025-11-29

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年龄要求：申报人须为1989年1月1日及以后出生。每生育1胎的女性博士后可放宽1周岁，最多放宽3周岁；或申报当年不满36周岁（计算到申报当年12月31日）。申请依托：须依托单位博士后流动站（所在博士后科研流动站、工作站）进行申请，资助期内不得变更合作导师，不得变更身份。

年龄要求：申报当年不满36周岁（1986年9月1日及以后出生），工作站博士后可放宽至不满40周岁（1982年9月1日及以后出生），女性博士后每生育1胎可放宽1周岁，最多放宽3周岁。依托单位申请：须依托所在博士后设站单位及创新实践基地进行申请，资助期内不得变更合作导师和身份。

上海超级博士后申请通常需要至少1篇10分以上的高影响力论文，或多篇10分以上文章支持。具体分析如下：上海超级博士后的申请对科研成果的要求较高，尤其在论文发表方面，需体现申请者的学术创新能力和国际竞争力。

1、综上所述，上海理工大学拥有国家重点实验室，这是对其科研水平和学术贡献的肯定。这一成就不仅增强了学校的国际影响力，也为促进国家科技发展和培养高素质创新人才提供了重要支持。未来，上海理工大学将继续在科学研究与教育创新的道路上探索前行，为实现国家科技强国梦贡献力量。

2、国家级特色专业包括机械设计制造及其自动化，是国家级卓越工程师计划试点；能源与动力工程，为国家级高标准专业；光电信息科学与工程，依托太赫兹技术国家重点实验室。

3、0年，上海理工大学被正式认定为教育部直属的全国重点大学。学校拥有多个国家级科研平台和重点实验室，致力于科学研究与技术创新。多年来，学校在机械工程、材料科学、化学工程等领域取得了显著成就。1993年，上海理工大学正式更名为上海理工大学，标志着学校进入了一个新的发展阶段。

三）具有结构合理的高水平科研队伍。固定人员须在四十人以上。（四）具备良好的科研实验条件，重点实验室面积须在一千平方米以上，物理空间相对集中。（五）有健全的管理制度。一般应是已良好运行和对外开放两年以上的部门（区、校级）重点研究机构。

申报条件：包括公共研发属性、年度研发投入占比≥10%或达500万元、研发人员≥10人（全职≥5人）等。宝山区建设支持：鼓励建设重点实验室、技术创新中心等新型研发机构，并给予相应资金支持。配套措施：通过“先投后股”支持科技成果转化、建设创新联合体、开展概念验证活动等，间接促进研发机构发展。

国家级企业研发机构：包括由国家发改委、科技部认定的国家工程技术研究中心、国家企业技术中心、国家工程研究中心、国家重点实验室、国家工程实验室等。上海市级企业研发机构：包括由上海市科委、上海市经信委认定的上海市工程技术研究中心、上海市企业技术中心、上海市重点实验室等。

申请人须满足以下条件方可申请上海市“超级博士后”激励计划（以下简称“超博”计划）资助：基本条件：科研潜质与道德：申请人需具备良好的科研潜质、学术道德和综合能力。人事关系：人事关系需在本市设立的博士后科研流动站、工作站或创新实践基地。

上海超级博士后2025年已经启动。根据《上海市“超级博士后”激励计划实施办法》，上海市人才工作局于2025年9月4日正式发布通知，启动2025年上海市“超级博士后”激励计划资助申报工作。这一计划旨在吸引和培养高层次博士后人才，推动上海科技创新和产业发展。

人事关系：人事关系需在单位，即本市设立的博士后科研流动站或科研工作站。年龄要求：申报人须为1989年1月1日及以后出生。每生育1胎的女性博士后可放宽1周岁，最多放宽3周岁；或申报当年不满36周岁（计算到申报当年12月31日）。

上海“超级博士后”激励计划近年推荐与资助情况如下：2025年推荐情况东华大学根据上海市人才工作局通知，拟推荐田昱城、林燕燕、向晨雪、邹瑜、曾超、陈伟、刘红梅、于慧男、ANJIRI SIMON NANDWA等9位博士后为2025年候选人。

023年度上海市超级博士后计划共有795人入选。以下是关于该计划的详细解计划目的：旨在鼓励和培养优秀的博士后人才，为科研创新注入强大动力。申请资格：申请者需在指定时间内，全职在上海市设立的博士后科研流动站、工作站或创新实践基地从事研究工作，并满足相应年龄条件。

福利待遇：年薪：提供优厚的博士后薪酬，30-50万年薪（税前，分为四档）。科研奖励：在站期间还可申请医院优秀博士后科研奖励，奖励金额5万元/每年。申报项目：在站期间鼓励博士后以项目负责人身份申请各类博士后基金、国家自然科学基金等项目，产出高质量研究成果。

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